Délégué épiscopal de la Pastorale de la santé H/F
Publié le
75004 Paris 
Pastorale - CDI Company
Pastorale de la santé du diocèse de Paris
> mission et enjeux
La Pastorale de la santé a pour mission d’accompagner les personnes malades, ou « pauvres en santé » comme le dit le pape François, au long de leur parcours de santé en établissement ou à domicile, afin qu’elles ne se retrouvent pas isolées humainement et spirituellement.
La présence auprès des personnes malades, de leurs proches et des soignants est d’abord présence gratuite et fraternelle dans le monde de la Santé. Il ne s’agit pas de se limiter à la vie sacramentelle des malades, mais de mettre en place un service auprès de tous les malades sur un territoire paroissial, d’inventer une nouvelle fraternité auprès d’eux. Cette présence est évangélisatrice par le témoignage qu’elle porte de notre Foi, sans être systématiquement annonce directe de l’Évangile.
La pastorale de la Santé compte 35 aumôneries d’hôpitaux et de cliniques, soit environ 350 personnes bénévoles ou salariées, et anime un réseau de 25 associations en paroisse.
Elle s’est transformée profondément afin de prendre en compte
- une évolution profonde de l’Église : baisse du nombre de prêtres, nécessaire collaboration prêtres / laïcs, des ressources moindres
- les enjeux liés à la refonte totale de la politique de la santé et la modification de l’équilibre du parcours de soins entre établissements hospitaliers et domicile, de façon concomitante avec un hôpital en crise
- une société de plus en plus individualiste, oublieuse de la religion, un cadre contraignant de la laïcité, un vieillissement de la population, des choix éthiques cruciaux posés aux personnes souffrantes, à leurs aidants et au personnel soignant
- Les aumôniers, ou responsables d’aumônerie, sont maintenant majoritairement des laïcs, et assurent leur mission avec des prêtres à temps partiel
- La Pastorale de la santé du diocèse de Paris propose un accompagnement fraternel et spirituel à toutes les étapes du soin : présente dans les aumôneries d’hôpitaux, elle travaille en réseau avec le service d’accompagnement en HAD, au sein des paroisses et dans les établissements d’accueil et répond aux besoins des aidants et des soignants.
- Elle doit redéfinir sa politique de recours à des bénévoles, moins nombreux et plus « sporadiques »
- La pastorale de la santé doit par ailleurs affirmer sa place dans un environnement général très laïque et l’apparition du concept « d’accompagnateur spirituel » a-confessionnel.
Position
Le diocèse de Paris recrute son / sa Délégué épiscopal de la Pastorale de la santé H/F
Vos missions :
Assurer les conditions d’une présence d’Église auprès des personnes malades par
- le management des équipes d’aumônerie, cellules d’Église en hôpital,
- le soutien aux associations paroissiales
- le maintien de relations solides avec les diverses parties prenantes, notamment les institutions hospitalières.
Jouissant d’une vraie autonomie, le délégué, envoyé en mission par l’Archevêque de Paris, travaille en étroite collaboration avec le Vicaire Général en responsabilité sur le domaine ainsi qu’avec le responsable des Baptisés en mission diocésaine.
Afin d’exercer au mieux sa mission, le délégué s’appuie sur une équipe de proximité qui participe activement aux prises de décision. Fédérée par la lecture de la Parole de Dieu, cette équipe (un prêtre et des laïcs),
- assure le relais auprès des responsables d’aumônerie d’hôpitaux afin que ceux-ci ne se sentent jamais isolés,
- développe la présence en paroisse pour les visites à domicile ou en Ehpad et le soutien aux aidants,
- construit la proposition de formation.
Ses interlocuteurs sont internes et externes à l’Église : curés et vicaires, associations d’aide à la personne et d’aidants, province ecclésiastique d’IdF, CEF, autres pastorales (funérailles, solidarité, handicap), direction et administration hospitalière (APHP ou secteur privé), formateurs professionnels ou religieux.
Il s’agit donc de :
- Manager en réseau des équipes dont les membres sont salariés de l’hôpital et/ou du diocèse ou bénévoles, c’est-à-dire recruter, former, guider, faire grandir la vie de foi,
- Développer la présence de « référents santé » en paroisse et soutenir ces derniers : donner envie aux autres paroisses de monter une équipe de visite à domicile en démontrant que les services à la personne fragile s’ancrent dans l’unité d’une paroisse et l’affermissent, animer et former ces référents,
- Discerner une vraie vision des enjeux sur la santé publique, la laïcité, les questions éthiques, afin d’entraîner ses équipes aux évolutions nécessaires tant dans le comportement que dans la formation et l’organisation.
Il est soutenu dans sa mission par les services diocésains de communication, Ressources Humaines, finance.
Une assistante de direction permet la cohésion de ce travail en réseau.
Profile
Le poste requiert
- de solides compétences managériales et relationnelles, une autorité de légitimité, des capacités de travail en réseau,
- de savoir gérer les complexités d’une organisation interdépendante avec 2 référents, laïc et clerc, ainsi que les fonctions support du diocèse,
- un intérêt pour les questions de santé ou de laïcité
- des capacités de prise de distance, d’analyse, de critique constructive,
- une connaissance de l’Église, de son mode de fonctionnement,
- une vie de foi personnelle et un vrai intérêt pour une Église, corps du Christ, toujours en construction et l’envie de participer à sa mission.
Poste à 4/5e de temps (à discuter), souplesse d’organisation.
Pour vous engager au service de cette mission, merci de déposer votre CV et une lettre présentant vos motivations.